1、误工费赔偿需要什么证明去什么地方开

误工费赔偿，受害人需要提供一系列证明来支持其索赔请求，具体如下：

1.有固定收入的，应由用人单位出具近期一年的薪资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章，详细列明受害人在单位的工作时间、职务与近期一年的平均月薪资。

2.而没固定收入的，则可以提供前三年的收入情况证明，内容包含从事的行业、工作所在地、工作内容，并附上有关政府部门出具的证明文件。

3.误工时间的证明则可以通过《病历》或《出院小结》来获得，这类医疗文件一般会包括医疗机构建议的休息时间。所在的工作单位也可以出具受伤职员的误工时间证明，并加盖单位公章。

4.假如双方对误工时间存在争议，还可以申请司法鉴别机构对误工期长短进行鉴别，凭《误工期司法鉴别书》来确定具体的误工时间。

2、误工费证明开具地址指南

法律快车提醒，误工费证明的开具地址主要取决于所需证明的种类。

1.对于《收入证明》和《误工证明》，一般由受害人的用人单位负责出具，并加盖单位公章。这意味着，受害人需要向其所在的工作单位申请这类证明。

2.而《病历》或《出院小结》则由治疗受害人的医疗机构出具，受害人可以在出院时或依据治疗需要向医疗机构申请这类医疗文件。

3.至于《收入情况证明》中可能涉及的有关政府部门出具的证明文件，具体开具地址可能因区域和政府部门的不同而有所差异，受害人需要依据实质状况向当地有关部门咨询并申请。

3、误工费赔偿证明开具需要注意的地方

在开具误工费赔偿证明时，受害人应该注意以下几个方面：

1.确保所有证明文件均真实有效，不能伪造或篡改。

2.各类证明文件应尽量详细、全方位地反映受害人的收入情况和误工时间，以便为索赔提供有力支持。

3.受害人应注意保留好所有证明文件的原件或复印件，以备不时之需。

4.在申请证明文件时，受害人还需知道并遵守当地有关法律法规和规定，确保申请步骤的合法性和有效性。

5.假如受害人对开具证明的详细步骤或需要存在疑问，可以向当地法律服务机构或专业律师咨询，以获得更详细的指导和帮助。

在日常，知道并学会这类法律常识对于维护自己合法权益具备要紧意义。当遇见误工费赔偿等法律问题时，受害人应可以飞速作出正确的判断，并合理运使用方法律武器来保护我们的权益。